居转户是许多在上海长期发展的人选择落户的主流路径，而社保缴纳情况是整个申请链条中的关键环节。想要顺利走完流程，不仅要满足持证满7年的基础要求，更要确保社保记录完全符合政策规定。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府发〔2012〕12号），申请居转户需要同时满足几个硬性条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在上海市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业工种对应；无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　这里特别提醒，居转户与居住证120积分并无关联，核心仍是持证满7年、社保满84个月以及职称合规。

　　政策也设置了一些激励条件，让部分申请人可以缩短持证和参保年限。比如在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或评聘为高级专业技术职务、高级技师且专业工种与岗位相符的，可不受年限限制；在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　针对科创领域的创业人才，政策给予更多倾斜：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额200万元及以上或累计500万元及以上，且在企业持股不低于5%、连续工作满1年的创业人才，持证和参保年限可从7年缩短为5年；如果首轮投资额达到500万元及以上或累计1000万元及以上，同样满足持股和工作年限要求，持证和参保年限更可缩短至3年。

　　很多人以为社保只要累计满7年就行，却忽略了政策对缴纳主体、基数合规性以及连续性的具体要求。每个单位的社保申报方式、每年的基数调整、是否存在补缴或代缴，都可能影响最终结果。凡图咨询专注于居转户政策细节，可为你提供免费的社保合规性初步评估，帮你梳理历年缴费记录，识别因单位变更、基数不符或断缴导致的潜在风险，确保材料准备更稳妥。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。