居转户落户上海是很多人的选择，但政策细节多，审核要求也在持续收紧。一些常见的理解偏差往往会导致材料被退回，影响整体进度。了解这些误区，能帮你提前规避风险。

　　社保和个税必须匹配。这是审核中的关键点，大部分被退回的申请都存在这方面问题。提交前，你需要确认是否存在未申报、漏缴或错缴的情况。补缴个税通常需要通过单位操作，个人无法直接办理。政策不认可补缴的社保年限，但在特定情况下，补缴个税是被允许的。

　　社保基数的变化方式很重要。一些人认为前期按最低基数缴纳，后期突然大幅提高就能满足要求。社保基数的增长最好保持平稳上升的趋势。如果基数从最低水平突然跳升至两倍或三倍，可能会引起审核部门的注意，认为存在不合理性，进而影响申请。

　　社保基数并非越高越好。虽然达到或超过政策要求的基数是必要的，但盲目追求高基数并不可取。根据自身的实际情况和岗位要求，选择合适的社保基数缴纳即可，无需过度拔高。

　　关于年限的计算，居住证和社保的要求是累计满7年，并非必须连续不断。不过，还是要尽量避免长时间的断缴，否则可能对申请产生不利影响。在具体的社保缴纳上，通常要求前4年基数不低于本市社会平均工资的1倍，后3年达到2倍，或者持有中级职称且后3年基数达到1.3倍以上，并且最好呈现逐年合理递增的状态。

　　居住证积分达到120分并非居转户的必要条件。提交居转户申请时，并没有硬性要求积分必须达到120分。但积分信息与居转户申请材料中的履历、档案等内容需要保持一致，这些细节如果不注意，也可能导致前功尽弃。

　　整个居转户的准备周期长，投入的时间和精力都很宝贵，提前了解政策细节、避免常见误区至关重要。每个人的社保缴纳记录、个税申报情况、职称获取方式和单位资质都不同，这些条件环环相扣。凡图咨询可为你免费评估当前的居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质是否满足居转户的完整政策链，帮你识别因社保断缴、个税不匹配或单位问题导致的潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。