上海居住证积分达到120分，是解决子女教育等实际需求的关键路径。比如，仇斌作为一位在上海创业11年的企业家，正是凭借这一政策让12岁的儿子能够直接在本地参加中高考，避免了返回原籍考试的麻烦。

　　仇斌的经历并不特殊。许多长期在沪工作的创业者，因为专注于业务发展，往往忽略了人才政策的重要性。直到子女面临升学问题，才开始关注如何获取120分居住证积分。这恰恰体现了政策的实际价值：它不是抽象的数字，而是与家庭生活、子女未来紧密相连的权益保障。

　　2026年，上海针对科创人才的政策继续为创业者提供便利。像仇斌这样，持有《上海市居住证》、在入驻科技企业孵化器的企业中持股比例不低于5%且连续满6个月的创业人才，可以直接积满120分。这一条款降低了传统积分路径中复杂的年限和社保基数要求，让更多专注于创新创业的人才能更快速地享受城市公共服务。

　　当然，政策的落地需要材料准备和流程衔接。仇斌在申请过程中也曾遇到企业未被列入孵化器名单的问题，但通过补充材料和多方协调，最终顺利拿到积分通知单。这说明，只要满足政策规定的条件，即使遇到流程细节上的障碍，也能通过合规方式解决。市科创中心的统计显示，当前在上海各类孵化器和众创空间中，符合直接获取120分积分条件的创业者约有5000人，这一政策正在持续释放吸引力。

　　很多人误以为积分落户就是单纯凑分数，却忽略了学历认证、社保连续性或岗位匹配等细节的合规性。也有人因为担心政策复杂、流程繁琐而迟迟不行动。其实，关键在于先判断自己是否符合政策框架，再逐一准备对应的证明材料。就像仇斌一样，从了解到申请再到获批，每一步都在政策允许的范围内稳步推进。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，尤其擅长梳理积分落户中的多要素联动关系。如果你不确定自己的创业经历、企业资质或持股比例是否符合120分积分条件，我们可以为你免费初步评估，判断当前材料是否具备政策适配性，帮你识别常见的退回风险点。同时，我们还能协助理清申请流程，确保每一份证明材料都符合审核标准。

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