上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历职称、社保等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的背景不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致申请被退回。

　　申请上海居住证积分前，你可以通过官方模拟打分系统初步了解自己的分数情况。进入系统后，依次填写年龄、学历职称、社保等信息，系统会自动生成模拟积分结果。申请当月需处于就业及缴纳上海职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。

　　积分主要由三部分构成：

　　一、年龄

　　年龄积分最高可积30分，以身份证上的出生年月日为准。超过60岁则无法计入积分。

　　二、学历或职称技能

　　1、中级职称或技能等级二级以上，需持证后缴纳半年1倍社保；

　　2、职称或技能证书需在上海人社局公布的目录内；

　　3、外地职称需在上海复评后才能积分；

　　4、需注册的专业技术类职业资格，注册后方可加分；

　　5、用人单位需聘任其在证书相关岗位，并填写《专业技术职务聘任表》；

　　6、学历需为国家认可。

　　三、社保

　　1、基础项社保需连续缴纳12个月可积3分，上不封顶；

　　2、社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动合同签订单位需一致；

　　3、多倍社保积分要求每年续签时提供近3年社保记录。

　　很多人觉得积分复杂，其实核心要素就围绕在年龄、学历职称和社保这三个日常相关的部分。比如社保，只要正常缴纳就能积累基础分。越早规划积分，后续达标难度就越低。没有120积分，外地户籍子女在上海入学和享受医保会受限，提前准备能避免被动。

　　上海居住证积分120分达标需要多项条件协同匹配，比如年龄分固定，但学历和社保的组合方式很多，职称加分还有岗位和注册要求，社保基数和缴纳连续性也直接影响分数。这些细节环环相扣，单独看某一项可能接近达标，但整体凑齐120分仍需精准规划。凡图咨询专注上海积分政策十多年，熟悉各项审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并识别学历认证、社保缴纳、职称聘任等环节的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。