留学生落户社保基数不达标，要重新找工作？（留学生落户个税社保匹配）
换工作对落户申请的影响需要分情况看。如果你已经进入落户申请流程，期间更换工作单位可能导致申请中断，需要重新启动全部流程。在尚未启动申请时，更换工作通常不会影响落户资格，但社保和个税缴纳的连续性很重要。 关于回国后的第一份工作，政策没有限制必须在上海。只要在回国后24个月内来上海工作并开始缴纳社保，就符合时间要求。第一份工作的社保基数若未达到落户标准，也不会影响后续申请，且无需在24个月内完成全部社保累计和落户申请。 以下情况可能影响落户：回国后连续24个月没有社保和个税记录；社保由多家单位缴纳；社保基数未达到对应标准或个税有缺失。 例如，有位境外高水平硕士学历的同学，2020年5月回国后在上海工作，缴纳社保和个税后申请被拒。原因是其毕业时间为2018年7月，回国时间与毕业时间间隔超过两年，且无法提供在国外工作期间的证明材料。这类情况不符合现行政策中关于回国时间窗口的要求。 留学生落户上海涉及院校认定、回国时间计算、单位资质等多个环节，这些条件环环相扣。很多人在准备材料时才发现，毕业院校是否在认可名单、社保累计是否连续、劳动合同主体是否合规等细节直接决定申请能否推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的匹配度，帮你识别潜在风险、梳理材料清单，支持你合规准备申请。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，获取免费一对一落户路径评估。
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