对于持有专科学历的朋友，常见积分路径有三种组合可供参考。

　　第一种组合适用于专科专业属于紧缺专业目录的情况。专科学历本身计50分，加上紧缺专业额外30分，年龄在43岁以下可获满分30分，再加上近4年内累计36个月社保缴纳记录计12分，总分即可达到120分。这里需要注意，年龄分是基础项，只要未超过43周岁即可稳定获得30分。

　　第二种组合针对专科非紧缺专业的背景。此时学历分50分，年龄分30分，需通过社保项补足剩余40分。具体要求是在最近4年内，有36个月的社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的1倍，这部分可计50分，总分达标。

　　第三种组合考虑社保基数逐步提升的实际情况。学历分50分，年龄分30分，若在4年内累计36个月的社保基数介于0.8至1倍之间，可计25分。同时，持有《上海市居住证》期间缴纳社保满1年可积3分，满5年积15分。各项相加同样满足120分要求。

　　本科学历持有者的积分选择相对更多。

　　最直接的方式是取得本科学历且有学士学位。学历学位项计90分，加上年龄分30分，即可直接达到120分标准。前提是学历获取方式合规有效。

　　如果本科学历没有学位，则需依赖社保积分。同样分两种情形：一是近4年内有36个月社保基数达到1倍，这部分计50分，加上学历分60分和年龄分30分，总分120分；二是社保基数在0.8至1倍之间，可计25分，结合学历分60分、年龄分30分，以及居住证持证期间5年社保年限分15分，同样能够达标。

　　通过学历与社保的组合来积累积分，是成本相对可控且后续续签流程较为省事的路径。一旦积分达标，续签时无需再次重复验证学历等基础材料，但需要耐心准备和持续满足社保缴纳的时间要求。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺专业加分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致总分不足。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理材料合规性。

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