留学生落户上海，申请单位资质和个人条件需要同时满足。单位方面，必须是在上海注册的法人机构，注册资金不低于100万元人民币，且依法纳税。如果你在异地总公司的上海分公司工作，劳动合同、社保和个税都必须由上海分公司承担，不可委托第三方或异地申报。

　　个人层面，政策按学历背景和社保缴纳情况区分。如果你属于以下四类情况，需在同一家单位连续缴纳6个月社保，基数达到当前标准的1倍：

　　一、获得国外博士学位，累计在外学习时间不少于1年；

　　二、获得国外硕士学位，且满足以下任一条件：

　　1、国内“双一流”高校本科毕业，国外正规院校攻读硕士；

　　2、国内非“双一流”高校本科毕业，国外排名前500高校攻读硕士；

　　3、国外正规院校完成本科及硕士学习（院校排名均不做要求）；

　　三、获得国外学士学位，且满足以下任一条件：

　　1、国外排名前500高校本科毕业，在外学习时间不少于2年；

　　2、国内外联合培养本科毕业，取得国内外双学位；

　　四、以进修或访学身份出国，满足以下任一条件：

　　1、国内硕士学历并担任访问学者满1年；

　　2、国内副高级职称以上并出国进修满1年。

　　不符合以上条件的申请者，需在同一家单位连续缴纳12个月社保，基数达到当前标准的1.5倍。例如，国外排名500以后高校的本科毕业生（不含大专起点），或国内非“双一流”本科毕业、国外排名500以后高校的硕士毕业生。

　　国外本科学习时间一般要求不少于2年（720天），硕士不少于半年（180天）。“双一流”大学通常指国内211、985高校，“高水平大学”指国外世界排名前500的院校。

　　很多人关心自己的毕业院校是否被认可、回国时间是否还在有效窗口，或者社保基数是否达标。这些条件往往是相互关联的，比如院校的认定会直接影响社保基数的要求，而回国时间又决定你是否具备申请资格。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你理清个人条件与当前政策的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。

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