留学生落户上海，政策对个人资质、用人单位以及随迁家属都有明确要求。理解这些条件，是准备申请的第一步。

　　一、关于申请人自身的条件

　　如果你打算申请，首先需要满足基础学历背景要求。这通常指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员。或者，你是在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，之后到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。在此基础上，还需同时满足以下几点：

　　1、回国后直接来上海工作。

　　2、劳动合同要求：你与用人单位签订的劳动（聘用）合同期限须在一年（含）以上，并且从申请之日算起，合同剩余期限须满六个月（含）以上。这里需要注意，合同期限不含试用期。

　　3、年龄要求：你的年龄距离法定退休年龄须五年以上。如果属于国家认定的高层次人才，或者具有特殊专长且属于本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可以适当放宽。但这需要你的用人单位先向上海市人力资源和社会保障局进行申报，经审核同意后才能受理。

　　二、关于用人单位的条件

　　为你办理落户的单位也需要符合政策规定。通常，单位需要是在本市行政区域内注册、符合本市产业发展方向、具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或是具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。大型跨国公司在沪依法注册设立的分支机构，以及依法注册并设有专职人事（组织）部门的非企业法人社团机构单位，只要持有上海市社会保险登记证，也符合条件。如果你是通过人才派遣方式就业的，那么办理责任方是与你建立劳动关系的派遣单位，同时实际用人单位需要提供相应的证明。

　　三、关于随迁家属的条件

　　在你符合落户条件的情况下，你的配偶和子女也可能随同申请。具体来说，配偶的年龄距离法定退休年龄也须在五年以上，子女则需是16周岁以下或在普通高中就读的学生。这里需要留意一个细节，如果你是回国后才结婚的，那么配偶不属于随迁范围。

　　四、哪些情形无法获批？

　　通常，如果你或申请单位不符合上述提到的任何一项条件，或者无法提供足以证明符合这些条件的书面申请材料，申请就无法获得批准。

　　很多留学生在规划落户时，都会聚焦于几个核心问题：自己的境外学历是否被认可、回国时间是否在有效窗口内、工作单位的资质是否完全达标。这些条件环环相扣，任何一个环节的理解偏差或材料准备不充分，都可能导致申请过程受阻。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，结合你的院校背景、工作单位及回国时间等实际情况，梳理出最匹配的申请路径，帮你清晰了解材料清单，识别潜在风险，让你的准备工作更有方向。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者对回国时间、单位资质等细节存在疑问，可以联系凡图咨询，获取免费的一对一落户方案评估服务。