居转户落户上海的申请过程中，许多细节容易被忽略，而这些细节往往成为材料被退回的直接原因。以下结合实际案例，帮你梳理常见问题，并提供合规准备建议。

　　工作经历如实填写是基本要求。曾经有申请人因多段工作经历中某段填写内容与社保实际缴纳单位不符而被退回。提交前务必仔细核对每一段工作的单位名称、任职时间是否与社保记录完全对应。待业时间超过合理范围需要准备情况说明，兼职经历则无需填写，避免信息冗余引发审核疑问。社保、个税与缴纳单位必须保持一致，三者不匹配的时间段将无法计入有效年限，这一点尤其需要注意。

　　材料完整性同样关键。结婚证、出生证明等证件如有破损或遗失，必须补办完整件后上传，复印件或破损件均不符合要求。若涉及离婚，协议离婚需提供离婚协议书和离婚证，判决离婚则需上传法院判决书和离婚证，缺一不可。对于通过中级职称申请的申请人，聘书是必备材料，且聘书中的职称名称、岗位信息必须与实际职称证书、任职岗位完全一致。部分职称如中级会计师，还需额外提供会计上岗证及继续教育材料，这些细节遗漏也会导致退回。

　　档案材料的准备容易被忽视。所有中级职称申请人的档案中均需包含《资格考试合格人员登记表》，该表虽不属于预审材料，但档案缺失会影响最终审批。建议提前确认档案存放地是否准确，通常应为户籍地人才中心，若填写错误需及时更正。若持有多项中级职称，只需在申请中填写与当前岗位匹配的一个即可，无需全部列出，避免信息交叉引发疑问。

　　居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能让多年积累功亏一篑。凡图咨询深耕上海落户政策十多年，尤其擅长居转户的年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析以及单位资质预审。如果你不确定自己的居住证起始日、社保断缴记录、职称聘任合规性或单位申报资格，联系凡图咨询，即可免费获取初步评估，判断当前条件与居转户政策的适配可能。