上海居转户是许多长期在沪工作者关注的重要通道。要成功申请，核心在于同时满足多项硬性条件，并确保每个环节的细节处理得当。以下从政策要点与常见注意事项两方面为你梳理关键信息。

　　一、核心申请条件

　　根据现行政策，申请居转户通常需满足以下基本要求：

　　1、持有《上海市居住证》满7年。这7年是指累计持有时间，中间允许合理中断，但总时长需达到84个月。

　　2、参加上海市城镇职工社会保险满7年。社保缴纳需连续记录，且通常要求最近4年在当前申报单位持续缴纳，无大额断缴。

　　3、依法在上海市缴纳个人所得税。个税申报需与社保缴纳单位一致，且未出现长期零申报或重复申报等异常情况。

　　4、取得被上海市认可的中级及以上专业技术职称，或取得二级及以上国家职业资格。重要前提是，职称或职业资格必须与你的实际工作岗位相匹配，并由现单位出具真实聘任证明。

　　5、符合国家和上海市计划生育政策，无严重刑事犯罪记录，且未曾参与或涉及违规办理户口的行为。

　　二、常见风险点与合规提醒

　　在满足上述条件的基础上，以下几个细节往往成为申请过程中的关键风险点，需要特别注意：

　　社保与个税的合规性是审核重点。社保基数应真实反映你的收入水平，避免长期按最低标准缴纳后突然大幅提升，这种异常波动可能被判定为不规范行为。同时，个税与社保必须严格对应，缴纳单位、时间和金额逻辑需一致。

　　学历与职称的匹配不容忽视。如果你的学历非全日制，需确保拥有符合国家规定的完整前置学历链，否则学历可能不被认可。同样，职称或职业资格必须属于上海官方公布的认可目录，且聘任材料需齐全有效。

　　单位资质与材料完整性至关重要。你的用人单位必须具备合法的用工主体资质，并能提供劳动合同、聘书等真实材料。任何材料的缺失或信息不符，都可能导致申请被退回。

　　居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能让整个申请停滞不前。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与居转户政策的完整匹配度，并协助识别潜在的材料风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。