上海居住证积分是否达到120分，直接关系到子女教育、医保待遇以及后续居转户等权益。社保基数调整后，积分计算中的社保缴费指标会随之变化，需要结合最新标准重新评估。积分达标涉及年龄、学历、职称、社保年限、紧缺专业、投资纳税等多维度要素，且部分指标有取高原则或上限要求，容易因为理解偏差导致计算误差。

　　一、积分指标构成

　　基础指标中，年龄最高30分，56-60岁为5分，43岁后每增加1岁减2分；教育背景按学历层次计分，大专50分、本科学位90分、硕士学位100分、博士学位110分，只取最高学历；职称或技能等级最高140分，与教育背景不叠加；社保年限每年3分。

　　加分指标需重点关注：紧缺专业且岗位匹配加30分；投资纳税或带动就业，每10万元或每雇佣10名上海户籍人员加10分，上限120分；社保基数达标（上年社平工资80%至3倍）可加120分；特定区域或公共服务领域工作按年累积；配偶为上海户口且结婚满1年，每年加4分，上限40分。

　　二、申请流程要点

　　单位需先完成网上注册与信息审核，随后为申请人注册并填报申请表。申请人填写信息后由单位审核，双方共同提交完整材料至人才服务中心受理点。受理点出具收件凭证并启动档案核查，重点核实教育经历与社保缴纳记录。积分核定完成后，系统会通知结果，持证人可在线查询或打印积分告知单。

　　社保基数调整后，务必以最新社平工资为基准核算社保积分，避免因标准更新导致分数波动。提前进行积分模拟测算能有效预判风险，确保材料递交前积分已达标。申请材料的真实性和完整性是关键，任何信息不符都可能导致退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理社保基数、学历认证与职称匹配等核心要素，识别常见合规风险点，帮助你清晰判断120分达标路径。