如果你打算通过居转户落户上海，了解整个流程中的关键细节能帮你少走弯路。以下是一位申请人从准备到成功落户的真实经历梳理，供你参考。

　　2010年7月，这位先生开始工作，同年12月社保缴纳满6个月后申请了上海市居住证并顺利获批。从拿到居住证那一刻起，持证时间就开始计算，这是居转户的核心年限依据。持证期间需注意三点：一是每年按时续签居住证，中断的时间不会计入有效持证期；二是密切关注每月社保和个税缴纳情况，离职换工作时要确保衔接无缝，避免因上家未缴、新家次月补缴导致断缴；三是子女出生后及时更新积分通知单信息。

　　关于社保要求，中级职称的作用很明显。有职称且与岗位匹配的情况下，需满足前3年社保基数达1倍以上、后4年达1.3倍以上；无职称则需后4年内有36个月社保基数达到2倍，其余时间保持1倍以上。这位先生的社保记录正常，但个税曾出现异常：某月银行流水超过起征点却未申报个税，经核查是季度奖分摊发放所致。遇到类似情况，若原单位无法出具说明，可放弃该月份的社保和个税期数。

　　材料准备方面，人事档案是常见难点。档案需通过“机要”方式邮寄至上海，不可自带或快递。若不清楚档案位置，可从毕业学校、首份工作单位（如有保管权）、原户籍人才中心等处排查。现在生育材料已简化，只需提交《生育状况承诺书》，但务必确保内容真实，审核中会核实档案或联系户籍地确认，不符承诺可能被视为材料造假。

　　他于2020年8月下旬提交纸质材料，4个月后即12月初通过公示。公示期需定期查看人社局网站，每月15日和30日更新名单。公示结束后两个工作日可查准迁信息，办理时务必现场核对证件信息。准迁证三联中，第二联用于迁出，第三联落户时需提供；若子女不在同一户口本，需额外准备迁移证明。

　　居转户涉及居住证年限、社保连续性、个税匹配、职称合规等多重条件，环环相扣。很多人误以为住满7年就够了，却忽略了社保基数要求、个税与社保单位一致性、职称真实性聘任等细节。凡图人才咨询专注于落户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位资质是否满足申报要求，帮助识别因断缴、个税异常或材料不全导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。