在上海通过居转户落户，政策细节会因工作区域和社保缴纳情况有所不同。如果你在临港新片区工作，最近4年内累计36个月及申报当月的社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，申请居转户时可不受职称或职业资格等级的限制。相比其他区域需要2倍社保才能免除职称要求，临港的这一政策降低了社保成本。同时，临港的居转户年限也可缩短。

　　在张江科学城工作的申请人同样可以享受缩短年限的优惠，居住证持有年限可由7年调整为5年或3年，具体要求与临港类似。但需注意，张江科学城并不适用临港的1倍社保落户政策。

　　对于选择7年2倍社保通道的申请人，政策调整为最近4年内累计36个月社保基数达标即可，不再要求最后36个月连续满足。这一调整对社保缴纳曾出现意外中断的情况更为友好，避免了因中断而需重新累计的问题。

　　如果你计划通过中级职称或技师（国家二级职业资格证书）申请居转户，政策新增了“应达到一定的市场化评价标准”的要求。这意味着除了职称证书外，社保缴纳基数也需满足一定水平。后续官方可能会对这一标准做进一步说明。

　　居转户政策看似简单，但年限计算、社保连续性、职称匹配度和区域优惠政策等细节环环相扣。很多人会纠结“我的中断社保还能否累计”“张江和临港的年限缩短具体怎么算”“职称通道现在需要多少社保基数”等问题。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合所在区域的居转户要求，梳理社保与职称的合规匹配性，识别因基数不足或年限计算偏差导致的退回风险。

　　如果你已在临港或张江工作，或对中级职称的社保标准有疑问，凡图咨询可为你免费分析政策适配可能，并提供材料合规性筛查服务。联系我们的专业顾问，获取一对一居转户路径评估。