居转户落户上海需要同时满足多个核心条件，每项要求都直接影响申请材料的合规性。

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　居住证时间可以累计计算，但仅限于居住证、社保和个税三者同时存在的月份。如果居住证过期超过60天未续办，则需要重新办理，中断的时间无法计入累计年限。

　　二、持证期间缴纳社保累计满7年

　　社保缴纳需符合市场化标准，且缴纳单位应与个税申报单位、劳动合同单位保持一致。社保和个税的合理对应是审核重点，任何不匹配都可能影响资格认定。

　　三、持证期间依法缴纳个人所得税满7年

　　个税记录必须连续且真实，与社保缴纳情况保持逻辑一致。税务机关出具的完税证明是必要材料，缺一不可。

　　四、取得中级及以上职称且与岗位匹配

　　无论是考试还是评审获得的中级职称，都必须属于上海市认可的职称目录，且由现工作单位真实聘任并出具聘书。职称与岗位不匹配、挂靠等情况均不符合政策要求。

　　五、符合计划生育政策且无刑事犯罪记录

　　未婚生育、超生、婚外生育等情形均不符合条件。同时，任何刑事犯罪记录都会导致申请被一票否决。

　　如果你没有中级职称，也可以通过社保基数满足条件：最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍以上，且申报时社保基数仍需维持该水平。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询专注居转户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质是否符合当前政策要求，识别常见退回风险。

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