上海居转户常见问题之个人档案篇:工作经历(上海居转户查档都查些什么)
在居转户申请过程中,除了社保和个税,个人档案的完整性和一致性同样关键。档案通常涵盖学历、职称及工作经历等材料,其中工作经历的梳理尤其需要严谨处理。 工作经历填写需遵循三个核心原则:一是与社保(或综保)缴纳记录保持一致;二是原则上应与居住证积分申报的简历一致;三是通过评审职称申请的,还需与职称评审时提交的工作经历一致。三者存在冲突时,以社保缴纳记录的优先级最高,其次是积分简历,最后是职称简历。 政策要求持证期间社保累计满84个月,且社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动合同签订单位三者必须统一,否则对应时段将无法计入有效期限。特别注意,通过代理机构缴纳社保的时段会被直接扣除。 劳务派遣在居转户中是允许的,但需提供完整的劳务派遣协议。此时,社保和个税必须由同一单位缴纳,并由劳务派遣公司作为申报主体,同时工作单位需出具聘任表等证明材料,以确认实际岗位情况。 很多人在整理工作经历时容易忽略不同材料间的逻辑关联,导致社保与档案记录脱节或劳务派遣材料缺失,进而被退回。凡图咨询可为你免费筛查工作经历与社保、个税的匹配性,协助识别派遣协议缺失或单位主体不一致等风险点,确保档案材料的完整连贯。如果你正准备居转户申请,联系凡图咨询获取免费初步评估,提前理清档案材料的合规路径。
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