居转户是上海非沪籍人员获得户籍的重要通道，政策框架稳定但细节要求严格。满足基本条件是基础：持有《上海市居住证》满7年、持证期间按规定缴纳上海市城镇社会保险满7年、依法在本市缴纳所得税、被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）且专业工种对应，同时无违反计划生育及犯罪记录。

　　符合基本条件后，部分情形可优先办理或缩短年限：在本市作出重大贡献并获得奖励，或评聘为高级专业技术职务/高级技师且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制；远郊地区教育、卫生岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或最近连续3年计税薪酬高于同行业中级岗位年均收入的技术管理关键岗位人员，可不受职称或职业资格等级限制；最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍且个税合理对应的企业科技和技能人才，持证及参保年限可缩短为5年；按投资标准或连续3年聘用本市员工达到要求的创业人才，也可不受职称或职业资格等级限制。

　　实际操作中，政策要求环环相扣。例如，需用社保基数替代职称的，必须确保连续36个月基数达标且无中断，缺一个月即重新计算年限。职称则必须由现单位真实聘任且与岗位匹配。每个人的居住证起始日、社保连续性、职称情况、单位性质各不相同，是否满足“满7年”或优先条件需逐一核验。社保断缴、个税单位不一致、职称挂靠或单位资质异常，都可能导致申请被退回。

　　很多人以为居住证和社保满7年就能申请，却忽略了职称真实性、社保连续性、个税匹配等细节。如果你不确定自己的居住证年限是否连续、职称是否符合聘任要求，或社保基数是否满足优先条件，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理政策链中的关键节点，识别材料中的常见风险点。

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