上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等同城待遇的重要门槛。2026年的积分申请核心是确保条件匹配、材料真实且流程合规，其中社保缴纳状态和年限要求尤为关键。

　　如果你计划申请积分，首先需要满足基本条件：持有有效期内的《上海市居住证》，申请当月处于就业并缴纳本市职工社会保险的状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。积分达标后，由用人单位通过网上系统提交申请。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员不属于积分申请对象。

　　申请积分所需材料可分为三类。一是基本材料，包括有效期内的居住证、网上打印的积分申请表、身份及户籍证明、劳动合同以及单位的相关资质证书。二是与积分指标对应的材料，例如国家认可的学历学位证书（自学考试、成人教育等学历需提供学籍材料）、与岗位匹配的职称或职业技能证书（外省市获得的三级及以上技能证书需通过本市核验）、本市社保缴纳记录及最近6个月个税证明等。三是配偶和同住子女享受待遇的补充材料，如结婚证、户口簿、子女出生证明及就读证明等。所有材料通常需核对原件并提交复印件。

　　办理流程主要分线上操作与线下递交。你可以先在居住证积分管理信息系统中模拟估分，确认达到120分后向单位提出申请。用人单位需先完成注册并审核，随后为你填写信息、打印申请表并提交。之后，单位将纸质材料递交至注册地的人才服务中心受理点。受理后，相关部门会审核材料，必要时核实学历、证书等。积分核定完成后，你会收到短信通知，单位也可在线查询进度，最终可凭身份证领取或自助打印《积分通知书》。

　　积分有效期与居住证同步。居住证逾期60天内补办签注，累计年限可连续计算；超过60天则年限清零。对于积分稳定且达到120分的持有人，在居住证签注后提交积分确认申请表，通常无需重复提交书面材料，具体以系统提示为准。

　　很多人以为积分达标就万事大吉，却可能忽略社保缴纳单位的匹配性、学历认证的时效性，或是职称与岗位的对应关系。这些细节环环相扣，一旦疏忽可能导致材料退回。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性，帮助识别潜在风险，判断是否具备120分达标可能。

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