上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要基础。积分计算涉及年龄、学历、社保、职称等多个维度，各项条件相互关联，缺一不可。你的学历背景、工作年限、单位性质不同，可获得的积分项也各不相同，需要系统评估才能判断达标路径。

　　申请积分需满足基本资格条件：持有有效《上海市居住证》，且申请当月处于就业状态；近12个月内累计缴纳上海社保满6个月，补缴月份不计算在内。如果这些前置条件不满足，后续流程无法推进。

　　单位资质是申请前提。注册地在上海的企业需完成工商税务登记，若是分支机构或劳务派遣公司，则实际用工单位也需在上海注册。材料准备阶段，个人需提供居住证、身份证、学历或职称证书、劳动合同及社保缴费记录；单位则需提交营业执照、组织机构代码证及经办人身份证。所有材料需确保真实有效，避免后续因材料问题被退回。

　　线上申报由单位操作：登录系统为员工注册账号，填写并提交《积分申请表》，随后打印表格并盖章。完成线上步骤后，需携带所有材料前往单位注册地的人才服务中心受理点递交。受理通过后进入审核流程，通常需要20个工作日左右。审核通过后，单位或个人可在线打印《积分通知书》；若未通过，需根据退回原因补充材料，常见问题包括学历认证缺失或职称信息需复核。

　　积分达标的关键细节容易被忽视。并非所有学历都能加分，继续教育类学历需满足三地一致、无套读、学信网可查等条件。社保补缴月份不计入加分周期，且社保、个税及劳动合同的缴费单位必须一致，否则无法申请积分。职称和学历分数只能选择一项计算，不可重复叠加。

　　挖掘潜在加分项能提升达标可能性。如果你的岗位属于紧缺专业目录且匹配，可加30分；获得省部级表彰奖励可加100分；在临港新城、五大新城等远郊区域工作可加20分。这些加分项需结合个人实际情况具体判断。

　　需特别注意风险事项。有犯罪记录者一票否决。申请时提供虚假材料将被扣150分，行政拘留记录扣50分，这些行为直接影响积分结果。材料真实性是底线，切勿侥幸。

　　很多人以为社保缴纳时间长就一定能拿满积分，却忽略了岗位匹配、学历认证或社保个税单位一致性的要求。这些条件环环相扣，一个细节不符就可能导致积分不足或申请被退。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能。如果你担心学历认证、社保断缴或职称加分问题，不妨联系我们获取一次免费的初步分析，帮你梳理材料合规路径。