在上海申请居住证积分时，公司作为申报主体需要满足特定条件，并完成相应流程。如果你是企业HR或负责人，了解这些要求能确保积分申请顺利推进。

　　申请人需同时满足几个硬性条件：持有有效上海市居住证，属于合法稳定就业和居住状态；申请当月必须在职且正在缴纳上海市职工社会保险；申请前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。符合这些基本条件的员工，可自行通过积分系统模拟估分，达标后委托单位提交正式申请。外省市单位在沪分支机构的工作人员不适用积分申请政策。

　　单位注册流程分为线上和线下两个环节。企业需先通过本市人社部门官网完成单位信息注册，随后由人事专员携带材料前往工商注册地或社会组织登记地的区人才服务中心进行现场审核。注册审核所需材料包括人事专员介绍信及身份证复印件、营业执照或法人登记证书原件及复印件、组织机构代码证或统一社会信用代码证原件及复印件（含磁卡）、社会保险登记证原件及复印件，劳务派遣公司还需额外提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证。

　　申请时需提交的核心材料包括：有效期内的上海居住证、积分申请表、有效劳动合同、无违反计划生育承诺书、无违法犯罪记录承诺书，以及单位的营业执照或法人登记证书、组织机构代码证或统一社会信用代码证（含磁卡）。员工还需根据自身积分项目提供对应证明材料，如学历认证、职称证书等。

　　完成积分办理后，个人可持身份证到任一区人才服务中心的自助终端打印积分通知书，也可通过单位或个人账号登录积分系统在线打印。整个流程中，单位需确保注册信息和材料真实有效，避免因资料不全或不符合要求导致申请延迟。

　　很多人以为公司只要准备好员工材料就能顺利申请，却忽略了单位注册审核的严格性、社保缴纳的连续性要求，以及跨区受理的限制。这些细节环环相扣，任何一处疏漏都可能影响积分审批进度。凡图咨询专注上海居住证积分政策十余年，熟悉企业申报的各类审核要点，可为你提供免费单位资质预评估和材料合规性筛查，帮你识别注册材料缺失、社保基数异常等常见风险点。如果你不确定公司是否符合申报条件或想理清员工积分达标路径，不妨联系凡图咨询获取免费初步诊断。