2026年上海居住证积分养老保险比例详解（2026年上海居住证积分政策）

栏目：常见问题人气：0 来源：网络发布日期：11-19

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　　上海的社保缴费基数通常在每年4月至7月进行调整，2026年继续沿用此前的标准。社保缴费基数的上限参考值为9339元/月的3倍，即28017元/月；下限则维持4927元/月。若你的月薪资高于28017元，缴费基数仍按28017元计算；若低于4927元，则需按下限4927元缴纳。

　　社保包含五险，单位和个人缴费比例如下：

　　一、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

　　二、医疗保险（含生育保险）：单位缴纳10.5%，个人缴纳2%；

　　三、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

　　四、工伤保险：单位缴纳0.16%-1.52%（比例因行业而异，可通过自助经办平台查询），个人无需缴纳。

　　社保的缴纳旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。例如，养老保险为老年人提供稳定的生活来源，医疗保险覆盖基本医疗需求，失业保险保障失业期间的基本生活并促进再就业，生育保险保护女性合法权益，工伤保险则针对工伤事故或职业病提供补偿。

　　很多人关心社保基数和比例如何影响积分达标，比如基数不足或断缴是否会拉低分数。积分计算涉及学历、职称、社保、岗位等多维度要素，环环相扣。凡图咨询深耕上海积分政策细节，熟悉审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理潜在风险点。

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