居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，政策对申请人有着明确的年限与资质要求。如果你希望走这条路径，需要同时满足几个核心条件：持有《上海市居住证》累计满7年，即84个月；在此期间，上海市城镇职工社会保险也需累计缴纳满84个月；还需取得中级及以上职称，该职称必须由你当前的工作单位真实聘任且与岗位匹配。关于社保和个税，政策规定，如果你在提交申请前的最近连续36个月内，社保缴费基数达到上海市上年度社会平均工资的2倍，或者个人所得税缴纳金额高于同行业管理岗位的年均收入水平，那么可以用这一高基数社保或高个税条件替代中级职称要求。在材料提交时，你的劳动合同签订单位、社保缴纳单位以及个税申报单位这三者信息需要保持一致，除非你的用工形式属于人力资源派遣或人事外包这类特殊情况。

　　很多人关心自己名下的房产问题。申请居转户并非强制性要求必须在上海拥有房产。如果你本人、配偶、父母或直系亲属在上海有产权住房，当然可以作为落户地址；若没有个人名下房产，申请同样可以获批，最终落在所在地的社区公共户。另一个常见的疑问是关于居住证积分。居转户的申请资格本身与居住证积分是否达到120分没有直接关联，满足上述的年限和职称或高基数条件即可申请。不过，在实际操作中，部分区域在特定时期可能会要求申请人先行提供120积分通知单作为材料之一，这属于区域性的流程微调，并非全市统一的硬性门槛。

　　很多申请者以为只要居住证满了7年就万事大吉，但实际审核中，社保的连续性、个税与社保单位的匹配度、职称的真实聘任情况、单位是否具备申报资质等细节环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能导致申请被退回。例如，社保曾有过断缴或补缴、职称与当前工作岗位不匹配、个税申报单位与社保缴纳单位不一致，这些都可能成为审核中的风险点。凡图人才咨询的专业价值，就在于为你提供免费的初步适配性评估。我们可以帮你系统核验居住证的累计年限、筛查社保缴纳的连续性与合规性，确认你的职称是否符合现行政策要求，并预审你的单位是否具备为员工办理居转户的资质。通过这样细致的梳理，帮助你识别并规避潜在的退回风险，避免多年积累的努力因材料细节问题而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。