在上海申请落户，用人单位必须是在本市行政区域内合法注册登记的机关、事业单位、社会团体或企业，其中企业单位的注册资金需达到100万元人民币以上。个人方面，你需要满足以下几项核心条件：

　　一、劳动合同要求

　　你与单位签订的劳动合同有效期应在2年及以上，并且在提交落户申请时，合同剩余有效期不少于3个月。如果合同中约定了试用期，那么申报必须在试用期结束之后进行。

　　二、回国时间与工作连续性

　　根据现行政策，留学生需要在学业完成后2年内来上海工作，并在此后持续在本市就业。这意味着，你的首份工作不强制要求在上海，但需在回国后的2年时限内来到上海并开始缴纳社保。

　　三、社保与个税缴纳

　　你需要在上海按规定缴纳社会保险和个人所得税。确保你的劳动合同中约定的薪资、社保缴纳基数以及个税申报数额三者之间合理对应，保持一致。

　　四、年龄要求

　　你的年龄需要距离国家法定退休年龄还有5年以上。目前，男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁，请注意核算你的年龄是否符合这一时间要求。

　　五、计划生育政策

　　你的情况需要符合国家及上海市现行的计划生育政策相关规定，例如不存在超生等不符合政策要求的情况。

　　六、无犯罪记录

　　你应当无刑事犯罪记录，也不存在其他法律法规规定的不宜申办本市常住户口的情形。

　　并非所有境外学习经历都符合申请资质。以下几类学历或学习背景通常不被视为有效的申请依据：国（境）外大专学历；国内大专起点赴海外攻读的本科学历；英国等国家的高等教育文凭（HND）；国内计划外招生的合作办学项目及转学分课程；国内计划内招生的合作办学项目中，若未取得国内学历学位仅获国外本科文凭，或国内大学学分置换比例高于、等于20%的情况；以及无法获得教育部留学服务中心认证的国（境）外院校所颁发的学历学位。

　　留学生落户上海涉及院校资质、回国时间、单位条件、社保个税等多个环节，这些要求相互关联，需要综合判断。很多申请人在准备过程中，会对自己的毕业院校是否被认可、回国时间是否在有效期内、单位资质是否完全达标等问题感到不确定。凡图人才咨询长期专注于上海落户政策服务，熟悉各类申请路径的审核逻辑。我们可以为你提供免费的初步评估，梳理你的个人情况与当前政策的匹配度，协助你识别材料准备中可能遇到的风险点。如果你想知道自己的条件是否具备申请可能，可以联系凡图咨询，获取一份基于你个人情况的免费适配性分析。