上海应届生落户政策为非沪籍高校毕业生提供了明确的申报路径，核心在于满足基本资格与激励条件。基本条件包括遵守法律法规、列入国家统招计划且非定向培养、在校期间无劳动关系或社保缴纳（自主创业并担任法人且为本人缴纳社保的除外），以及与用人单位签订一年及以上劳动合同。激励条件则涵盖在沪获得省部级及以上奖励、评聘高级职称或技师、远郊教育卫生岗位工作满5年，或创业达到纳税与用人规模等情形。

　　部分高校应届毕业生可直接落户，包括清华、北大、交大、复旦、同济、华师大的本科毕业生，以及双一流高校的应届硕士。需注意，应届生落户仅限毕业当年申请，逾期不予受理。签订就业协议时，应确认单位名称与印鉴一致，并明确单位解决户口的态度与流程。

　　居转户要求持居住证满7年、持证期间缴纳社保满7年且依法纳税，同时需具备中级及以上职称或技师资格，并无违法生育及犯罪记录。无中级职称者，可通过后4年累计36个月2倍社保基数替代。申请时需注意社保基数的连续性与合规性，避免因基数不足影响落户进度。

　　科创人才落户包含创业人才、中介服务人才、风险投资运营人才及高级管理科技技能人才等类别，分别对应投资额、技术交易额、投资规模或社保个税标准。例如，创业人才需满足首轮投资额1000万元或累计2000万元且持股不低于10%，并在企业连续工作满2年。

　　上海落户路径多样，应届生、居转户、人才引进各有侧重，每个人的学历、工作经历、社保基数与单位性质不同，适用的政策也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合对应路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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